Motiváció fejlesztés

Hogyan dolgozunk egyénileg a Motivációs térképpel?

• Kitöltesz egy online nemzetközileg elismert, hitelesített és széles körben használt online tesztet magyar nyelven.
• Erről a nemzetközi Motivational Maps rendszere azonnal küld neked egy angol nyelvű részösszefogalaló PDF-et az eredményeidről.
• Utána egy kb egy órás egyéni coaching beszélgetésen átbeszéljük magát a motivációs rendszer gondolkodásmódját és a saját eredményeidet.
• Ezzel megérted a saját motivációidat is és egyben a fogalomrendszer megismerésének köszönhetően másokét is jobbat leszel képes látni.

Díja: a teszt jogdíja és a kb egy órás coachingbeszélgetés ára 47.000 Ft helyett most 35.000 Ft.

Hogyan dolgozunk csapatokkal Motivációs térkép segítségével?

• A vezetőkkel áttekintjük a csapat helyzetét, meghatározzuk a fejlesztési folyamat célkitűzéseit és kereteit.
• Feltérképezzük a fejlesztési folyamatba bevont munkatársak motivációját a Motivációs Térkép módszere segítségével. Ez egy nemzetközileg elismert és széles körben használt, negyed óra alatt kitölthető online teszt. Az eredményét egy egyéni coaching jellegű beszélgetésben járjuk körül az illetővel és együtt tárjuk fel az abban rejlő lehetőségeket. A vezetőkkel azt is áttekintjük, hogy hogyan hat az ő motivátor-szerkezetük a csapatukra, és azon hogyan lehet javítani.
• Elkészítjük a csapat összesített Motivációs Térképét és a vezetőkkel együtt kielemezzük annak tanulságait, azonosítjuk a benne rejlő potenciális fejlesztési lehetőségeket, amiket az egyéni beszélgetésekből összegyűjtött támpontokkal együtt javaslatok formájába öntjük motivációs szempontból prioritási sorrendben.
• A csapat motivációs helyzetétől függően az egyéni szemléletmód változáson és a kisebb-nagyobb csapatszintű változtatásokon túl, ha a helyzet úgy kívánja, akkor további eszközökkel is segíthetjük a csapat motivációs szintjének növekedését, úgy mint rövid és célzott workshopok/tréningek avagy egyéni coaching folyamatok a kulcsemberekkel.
• A folyamatot egy workshoppal zárjuk, amikor az egész csapattal együtt áttekintjük a csapat térképet és azok tanulságait, tovább mélyítjük a Motivációs Térkép fogalomrendszerének megértését, hogy az gondolkodásmódként a jövőben is a csapattal maradhasson. Ennek a gyakorlatba való átültetését néhány motivátor- és csapat-építési gyakorlattal és játékkal segítjük.

Honnan ered a Motivációs Térkép?

A Motivációs Térképet James Sale dolgozta ki az emberi motivációval kapcsolatos kiterjedt kutatásai és három elsődleges forrás tanulmányozása révén:

• Abraham Maslow szükségletek hierarchiája,
• Edgar Schein karrierhorgonyai (carrier hooks)
• Az Enneagram, az emberi karakterek egy modellje, eredete valószínűleg Püthagoraszig nyúlik vissza

A Motivációs térképet a vállalati/üzleti világ számára fejlesztették ki, és világszerte évente több ezer ember tölti ki a Motivációs térképet – mára a kitöltött és elemzett tesztek száma meghaladja a 100.000-et.

A módszer 9 motivátorral dolgozik, azok fontosságát és kielégítettségét méri.

A Motivációs Térkép motivátorai röviden